A Justiça do Trabalho de Minas Gerais confirmou demissão por justa causa de uma funcionária que postou fotos em que aparecia em eventos enquanto estava afastada do trabalho por licença médica. A empresa alegou que a funcionária havia apresentado “incontinência de conduta” e “mau procedimento”.
Nosso sócio Bruno Tocantins conversou com o jornal Extra sobre o caso, que disse não ser raro.
Leia a matéria na íntegra: https://extra.globo.com/economia-e-financas/empregada-demitida-por-postar-fotos-enquanto-estava-de-licenca-medica-25507608.html
